CCOO alerta que la manca de personal provoca greus retards en serveis socials, padró i atenció al públic, i acusa l’alcalde de desviar l’atenció cap als immigrants en lloc de resoldre els problemes reals.
El sindicat CCOO va alertar divendres, 17 d’abril, que l’Ajuntament de Badalona es troba al límit del col·lapse en l’atenció a la ciutadania, amb llistes d’espera que superen els sis mesos per a l’empadronament i demores de fins a quatre mesos en una primera acollida als serveis socials. En un comunicat contundent, el sindicat denuncia que el govern municipal ignora les demandes històriques de la plantilla i prioritza càrrecs directius amb sous “astronòmics” en lloc de reforçar els equips d’atenció directa.
Aquesta no és la primera vegada que CCOO posa el crit al cel. Des del mes de març, el sindicat ja va advertir que la manca d’efectius al Servei d’Atenció a la Ciutadania (SAC) i a les Oficines Municipals de Districte estava generant retards inassumibles. En els darrers anys, el SAC ha perdut 10 treballadors, i tot i que el govern va prometre incorporar-ne 6, només n’han arribat 3. Aquesta situació repercuteix directament en la ciutadania: una persona que necessita empadronar-se ha d’esperar més de mig any, cosa que bloqueja l’accés a drets bàsics com la sanitat, l’educació o els ajuts socials.
Els serveis socials, clau per atendre els col·lectius més vulnerables, també estan desbordats. Actualment falten 11 professionals administratius i, als barris amb més complexitat social com Sant Roc, La Salut i Llefià, manquen 4 treballadors socials i 4 educadors socials. Aquesta manca de recursos provoca un empitjorament de les situacions de risc i una major dificultat per gestionar urgències.
A més, CCOO adverteix que la sobrecàrrega laboral està generant un increment de la violència ocupacional, riscos psicosocials i problemes de salut laboral entre els empleats públics, que manifesten un profund malestar.
Albiol insta a prioritzar l’atenció normal als badalonins
La situació s’ha agreujat després de les declaracions de l’alcalde aquest dijous, quan va ordenar els tècnics municipals a fer que la ‘sol·licitud de papers’ no interfereixi en l’atenció normal als ciutadans de Badalona. Unes declaracions que CCOO qualifica de “greus i discriminatòries”.
En el comunicat, el sindicat lamenta que l’alcalde atribueixi l’origen dels problemes al procés de regularització impulsat pel govern central, alimentant “tòpics que fomenten la discriminació” i amagant “una pèssima gestió i una greu incapacitat per planificar”. Per a CCOO, aquestes declaracions només serveixen per desviar l’atenció de les problemàtiques reals: la infradotació de personal, la manca de reorganització i la paràlisi de la negociació col·lectiva.
Exigències del sindicat
Davant aquest escenari, CCOO exigeix al govern municipal que escolti la representació sindical i la plantilla, que incorpori de manera immediata el personal perdut, i que impulsi una nova Relació de Llocs de Treball (RLT) amb un dimensionament realista dels equips d’atenció. També reclama un enfortiment del Servei de Recursos Humans i la represa de la negociació col·lectiva com a eines per modernitzar l’estructura municipal.
“La inacció del govern i la insistència de l’alcalde a desviar l’atenció aboquen l’Ajuntament de Badalona al col·lapse”, conclou el comunicat.
Els ciutadans, mentrestant, continuen fent cua. Sense data d’entrada de nous professionals, la situació amenaça d’agreujar-se en les properes setmanes.


Més històries
Malestar a l’Ajuntament de Badalona: els treballadors titllen de “fals” el relat d’Albiol sobre la millora del servei del consistori
Tres anys de majoria absoluta del PP a Badalona: la decepció d’una ciutat
Badalona tindrà el seu primer menjador social municipal a Sant Roc